23 июля в санатории «Удельная» Московской области завершилась проектная смена «Международного лагеря для молодежи из числа российских немцев».

Почти на 10 дней ребята из разных городов России и Германии с головой погрузились в рабочую атмосферу: учили немецкий язык, знакомились  с культурой и историей российских немцев.

Каждый день  три группы  изучали новое и повторяли пройденное под руководством опытных преподавателей и носителей немецкого языка.

Блоки с культурой и историей российских немцев, а также творческие вечерние мероприятия были очень насыщенными. Особенно ярко участникам смены удалось воссоздать национальный праздник Erntedankfest. Танцы, игры, песни — атмосфера была такая, что казалось,  почти 60 участников лагеря переместились из Подмосковья в Германию. А в конце мероприятия все желающие могли насладиться «урожаем» — огромными персиками.

Помимо этого молодые российские немцы участвовали в творческих мастерских. Среди них были театральный кружок, секции прикладного творчества, креативного мышления и многие-многие другие творческие кузницы. Каждый мог реализовать себя там, где он хотел.

Участники лагеря также встретились с экспертами Мариной Чибисовой  и Еленой Зейферт. Марина Чибисова провела мастер-класс по этнической идентичности, после которого свое понимание идентичности российско-немецкая молодежь выразили в презентации. С членом Союза писателей  Еленой Зейферт участники  посетили литературный мастер-класс, где узнали много нового как о немецких, так и о российско-немецких писателях, смогли ознакомиться с их творчеством, проанализировать стихотворения и прозу.
Важным пунктом и без того насыщенной программы международного лагеря стала сетевая акция Немецкого молодежного объединения «Российские немцы — 250 лет служения России», которая проходила в музее-заповеднике «Царицыно». Часть участников акции проводила анкетирование, где опрашиваемым предлагалось ответить на вопросы, связанные непосредственно с историей российских немцев. После чего им вручали памятный буклет и магнит с изображением Екатерины II. Большим спросом у горожан и гостей пользовался мастер-класс по Basteln. Здесь каждый желающий под руководством умельцев мог изготовить себе на память фигуру из воздушного шара. Наиболее красочным действием всей акции стали немецкие национальные танцы: променад, полька… Также все желающие могли на память сфотографироваться с главными героями сетевой акции.

Помимо продуктивной работы, участники проекта поближе познакомились со столицей. Многие из них оказались в Москве впервые, и экскурсионный автобус на протяжении четырех часов курсировал по главным достопримечательностям самого большого города России. Воробьевы горы¸ Красная площадь, Поклонная гора… Желающие могли совершить пешую прогулку по Арбату.

Но главной отличительной чертой лагеря в целом стали проекты, разработанные непосредственно  ребятами. Каждый день 16 проектных групп получали различные мастер-классы по проектному менеджменту. Цели, задачи и проблемы проектов, как правильно распланировать бюджет, какие ошибки нельзя допускать — все это рассказывали участникам специалисты из Москвы, Санкт -Петербурга, Благовещенска и Краснодара. А в конце смены, 23 июля, в Российско-Немецком Доме состоялась презентация и защита проектов. Комиссия, куда вошли представители НМО, BIZ, МСНК, партнерских организаций НМО и госструктур, отобрала лучшие работы: из 16 проектных команд 6 получили гарантированную грантовую поддержку со стороны Немецкого молодежного объединения, а 3 команды стали номинантами. Теперь победителям предстоит набраться сил перед реализацией своих проектов: у большинства участников старт назначен на первые числа сентября.

Несмотря на плодотворную рабочую смену, никто не жалуется на усталость. Впереди у молодых российских немцев  — очередные проекты. Лето у НМО, как всегда, интересное и насыщенное.

   

Отзывы участников:

 Анастасия Тюплина (Ижевск):

— Мне впервые довелось принимать участие в проекте международного уровня, поэтому эмоции переполняют. Помимо того, что здесь я обрела множество друзей, я расширила свои знания о российских немцах благодаря различным играм и тренингам. Занятия по этнической и гражданской идентичности помогли мне разобраться в себе, так как я русская и не имею немецких корней.

Основной идей лагеря было разработать и презентовать свой проект, поэтому в течение 9 дней мы усиленно работали над их созданием. Наша проектная группа из Ижевска представляла проект под названием «Инновации доступные каждому». Хоть мы и  не взяли гранд, мы не сильно расстроились, так как вышли в финал и были номинированы на его получение, а это значит лишь одно — объективное мнение жюри сочло наш проект интересным и нужным. Так что в скором времени, я думаю, мы его осуществим!

 Сергей Видеман (Новосибирск):

— Участники, объединенные общими целями и задачами, съехались из разных уголков России и Германии. Благодаря отличной организации, планировке и проведению проекта участники быстро нашли общий язык друг с другом, смогли увезти с собой большое количество новых контактов и знаний о своей, российско-немецкой, истории, ее развитии. Мы все отлично провели время в Подмосковье, в санатории «Удельная».

 Радмила Панчук (Саратов):

 —  «Как отдохнула?» — по моей статистике, это самый популярный вопрос с тех пор, как я вернулась. Ответ почти всегда одинаковый: «Отлично, но я ездила не отдыхать, а работать». Удивительно, но организаторам удалось сделать так, чтобы все участники не только плодотворно потрудились, но и набрались сил для дальнейшей деятельности. Замечательные условия проживания в уютном санатории способствовали как созданию дружеской атмосферы среди участников и организаторов смены, так и реализации программы, запланированной на эти 10 дней. С первых минут стало ясно, что все ребята приехали с определенной целью — заполучить грант для воплощения своего проекта в жизнь. Каждый с нетерпением и, возможно, со страхом ждал дня получения «обратной связи».Это тот момент, когда специалисты скажут о всех неточностях наших проектов. Именно после этого этапа началась самая напряженная работа, ведь некоторым ребятам пришлось не только переписывать формулировки и пересчитывать цифры, были команды, которые приняли нелегкое, но судя по результатам, верное решение — изменить концепцию проекта в целом. Но несмотря ни на что, все команды справились и в заключительный день, день защиты проектов, все 16 команд представляли свои детища на суд жюри. Следует отметить, вопреки устоявшейся закономерности возникновения соперничества среди участников конкурса, в нашей смене этого наблюдать не пришлось. Каждый отрабатывал свой проект и свою презентацию, не отказывая при этом в помощи другим ребятам. Волнение переполняло всех, но в результате 16 ярких презентаций, 16 различных, интересных проектов, 9 номинантов и 6 победителей, получивших гранты! Все это результат не только упорной работы участников, но и грамотного руководства и преподавания наших специалистов: Екатерины Луньковой, Дмитрия Сапожникова, Андрея Скворцова и Надежды Шредер. Спасибо вам огромное! Отдельную благодарность за создание уютной атмосферы, а также за наше воспитание хотелось бы выразить Ирочке Варламовой.

 Эрвин Виммер (Ижевск):

— Смена была замечательная, хвалить можно бесконечно, поэтому начну с пары, если их можно так назвать, негативных моментов. Больше всего расстроило то, что не было возможности посетить все мастер-классы, приходилось выбирать, хотя я о своем выборе ни разу не пожалел. Понимаю, что это было обусловлено временными рамками.
Также немного чувствовался недостаток свободного времени, но думается, что будь его хоть немного больше, оно уходило бы не на работу над проектами, а на безделье. Так что подобный график скорее заставлял быть в тонусе и ценить каждую минуту.
А теперь о приятном. Организация  — выше всяких похвал: увлекательные мероприятия, интересные и креативные уроки немецкого языка, продуктивные занятия по проектному менеджменту ощутимо изменили наш изначальный проект. Грамотно было организовано разделение участников по группам, мы постоянно перетасовывались, в результате я познакомился и смог поработать практически со всеми. Невероятно понравилось то, что не было резкого разделения между организаторами и участниками, благодаря чему вся смена прошла в теплой дружеской атмосфере.

 

Другие материалы по этой теме: