Можно ли научиться быть компетентным руководителем молодежного клуба? Как написать хороший социальный проект и каковы причины оттока молодежи из общественных организаций? Этим и многим другим острым вопросам был посвящен семинар для молодых руководителей, который прошел на гостеприимной саратовской земле в городе Балаково с7 по 12 марта.
Степень гостеприимства с самых первых минут определили хозяева — партнеры проекта из БГООНМ «Феникс XXI век»: референтов проекта прямо на перроне встречали в лучших традициях — в национальных костюмах, с песнями и угощениями. Сказать, что подобная встреча привлекла к себе излишнее внимание, не сказать ничего — на наш субъективный взгляд, столь теплому приему завидовали все, кто был в тот момент на вокзале. Надо отметить, что каждый участник в буквальном смысле ощущал себя в Балаково как дома — и все благодаря атмосфере уюта и комфорта, которую создавали ребята из «Феникса». Обзорная экскурсия по городу, взмывающие в небо шарики с «привязанными» к ним желаниями, творческие мастерские и вкуснейший праздничный торт с символичной птицей Феникс — вот только часть обширной культурной программы, которая была организована для участников и, наверняка, запомнилась каждому.
А основную часть времени занимали все-таки рабочие будни: молодые руководители клубов из России и Казахстана анализировали ситуацию в своих организациях, выявляли «подводные камни» на пути развития, обсуждали стратегии партнерства и взаимодействия. Живой интерес вызвал блок по взаимодействию с Немецким молодежным объединением, в рамках которого участники ознакомились с перечнем грядущих проектов и посмотрели видеоотчеты о проектах реализованных. Пожалуй, самым эмоциональным моментом блока стал показ видеосюжета о проекте «Национальная деревня», участники которого благоустраивали здание заброшенной церкви. «Даже нам, не участникам проекта, было сложно сдержать слезы… что уж говорить о тех, кто был там», — делится впечатлениями один из участников семинара.
Блок по социальному проектированию стал своеобразным анонсом проектной смены НМО, которая состоится в конце апреля. Участники обсуждали вопросы составления смет к заявке на проект, определяли последовательность работы над проектом. А логическим завершением обучающих блоков стало планирование деятельности на ближайший месяц, получившее условное название «30 дней из жизни руководителя молодежного клуба». Руководители клубов составили индивидуальный план действий, а некоторые уже успели приступить к его успешному воплощению в жизнь.
А дальше — вечер с исполнением полюбившихся на проектах НМО песен, расставание с полюбившимся городом Балаково и возвращение домой с новыми знаниями и новыми планами, которые, надеемся, непременно будут реализованы.
Екатерина Лунькова
