В первый рабочий день были подведены итоги работы организации в 2019 году. Сотрудники Бюро предоставили отчет о реализованных проектах, а также обозначили прорывы минувшего года. Следующим этапом стала обсуждение в мини-группах планов на 2020 год, а также распределение ответственности и задач.
Второй день мероприятия начался с информационно-содержательных блоков от проект-менеджеров Бюро НМО. Анастасия Морозова презентовала основные моменты книги «Лидер и племя», повествующей о 5 уровнях корпоративной культуры и способах перехода с одного уровня на другой. Анна Парфеньева рассказала, о Лестнице молодежного участия, описанной Роджером Хартом. После информационного блока каждый участник смог проанализировать ситуацию и оценить уровень молодежного участия у себя в регионе и организации.
Затем работа продолжилась в мини-группах. Были обсуждены пути развития ключевых направлений НМО, разработан план сетевых акций на год, деятельность Молодежных советов при МКС.
В перерывах между рабочими обсуждениями участники заседания создали панно в технике «стринг-арт». Картина получилась символичной: 84 гвоздика — по числу молодежных организаций и клубов российских немцев, расположенных на всей территории Российской Федерации — объединены одной нитью, т.е. общими целями и планами немецкой молодежи.
Проект реализован при поддержке Ассоциации общественных объединений «Международный союз немецкой культуры» в рамках Программы поддержки российских немцев.
